Aller au contenu
Tous les profils8 min de lecture

Packs, modules optionnels et ce qui apparaît dans votre menu

Lisez la grille Starter / Standard / Premium et sachez, écran par écran, ce que votre pack ouvre ou verrouille.

Sommaire de l’article

La grille des trois packs, ligne par ligne

Le pack est le troisième filtre de la plateforme, après le rôle et le périmètre par site. Le rôle dit ce que vous avez le droit de faire, les sites disent sur quelles données, et le pack dit quels écrans existent. Un écran non inclus dans votre pack n’est pas grisé : il est purement et simplement absent du menu. C’est la raison la plus fréquente pour laquelle deux entreprises utilisant le même produit décrivent des interfaces différentes.

StarterStandardPremium
Engagement mensuel99 € HT / mois219 € HT / mois449 € HT / mois
Engagement annuel69 € HT / mois — 828 € HT / an119 € HT / mois — 1 428 € HT / an249 € HT / mois — 2 988 € HT / an
Collaborateurs inclus1025100
Collaborateur supplémentaire4,90 € HT / mois6,90 € HT / mois9,90 € HT / mois
Sociétés (entités juridiques)11Illimité
Sites (établissements)15Illimité
Administrateurs12Illimité
Stockage inclus10 Go50 Go200 Go
Bloc de 100 Go supplémentaire29 € HT / mois29 € HT / mois49 € HT / mois
Tarifs hors taxes. L’engagement annuel se paie d’avance : la colonne affiche l’équivalent mensuel et le montant annuel réellement facturé.

Deux lignes méritent une lecture attentive. Collaborateurs inclus n’est pas un plafond sur un abonnement payant : au-delà du quota, chaque collaborateur est facturé au tarif de la ligne suivante, sans limite de nombre. En revanche Sociétés et Sites sont, eux, des plafonds fermes : aucun paiement supplémentaire ne les relève, seul un changement de pack le fait.

Le pack choisi à l’inscription verrouille votre structure, et rien ne le contourne

Un groupe à plusieurs entités juridiques qui souscrit Standard ne trouvera aucun moyen d’ajouter une seconde société : Starter et Standard sont limités à une seule entité juridique. De même, une entreprise Standard bute au 6e site. C’est déroutant parce que l’effectif, lui, se dépasse en payant — on suppose donc que les sites aussi. Ce n’est pas le cas. Si vous avez plusieurs SIRET ou plus de 5 établissements, partez directement sur Premium : c’est le seul pack multi-entités. Voir Société et sites.

Pendant l’essai, le quota de collaborateurs est un plafond infranchissable

Sur un abonnement payant, dépasser le quota inclus ouvre une fenêtre de confirmation du supplément. Pendant les 30 jours d’essai, la même action est refusée sèchement, même si vous acceptez de payer. Une PME de 30 salariés qui teste Standard bute donc à la 26e fiche et croit à un bug. Pour tester avec un effectif complet supérieur au quota, prenez le pack au-dessus pendant l’essai puis redescendez — le changement de pack se régularise au prorata. Voir Les 30 jours d’essai gratuit.
Transports Vasseur (Rouen) — 32 collaborateurs sur 3 sitesExemple

Le directeur administratif chiffre le pack Standard pour 32 chauffeurs et personnels administratifs répartis sur 3 sites, et hésite entre l’engagement mensuel et l’engagement annuel.

Pack retenu
Standard (3 sites — le pack en autorise 5)
Collaborateurs inclus
25
Collaborateurs supplémentaires
32 − 25 = 7
Tarif du supplément Standard
6,90 € HT / mois par collaborateur
Forfait mensuel
219 € HT / mois
Forfait annuel
119 € HT / mois, soit 1 428 € HT / an

Résultat

En engagement annuel : 119 € + (7 × 6,90 €) = 167,30 € HT par mois, soit environ 2 007,60 € HT sur l’année. En mensuel sans engagement : 219 € + 48,30 € = 267,30 € HT par mois. L’engagement annuel économise environ 1 200 € HT sur le forfait. Les 3 sites ne coûtent rien de plus — ils sont inclus dans le pack, pas facturés à l’unité.

Le pack Premium s’appelait « Business » jusqu’au 26 mai 2026

Le pack porte le nom Premium depuis le 27 mai 2026. Les documents commerciaux, échanges et devis antérieurs parlent de « Business » pour désigner exactement la même formule, renommée depuis.

Ce que le pack Starter n’inclut pas

Le Starter est positionné comme un pack de pointage web simple. Il couvre un besoin réel — une TPE dont tout le monde badge depuis un navigateur au même endroit — mais son périmètre est nettement plus étroit que ce que son prix laisse imaginer. Voici ce qu’il contient, puis ce qu’il ne contient pas.

  • Inclus dans Starter : le pointage depuis le navigateur, la gestion des congés (demande et titre), les autorisations de sortie, la gestion des contrats, et l’Etat Périodique — le seul état conservé sur ce pack.
Fonctionnalité absente du StarterPack minimum qui l’ouvre
Application mobileStandard
Pointage géolocaliséStandard
Coffre numériqueStandard
Signature électroniqueStandard
Multi-sitesStandard
Tableaux de bord avancés — groupes Préparation Paie et Rapports & ÉtatsStandard
Notes de fraisStandard
Gestion des missionsStandard
Importation Excel des donnéesStandard
Scan de pièces d’identitéStandard
Gestion de l’allaitementStandard
Jours de compensationStandard
Multi-filialesPremium
Journaux d’audit et Rétention RGPDPremium
Liste Pointeuses (badgeuses biométriques)Premium
Assistant IA conversationnelPremium, ou module optionnel
Sécurité mobile renforcéePremium
Les libellés cités sont ceux du menu ou de la page de montée en gamme. Attention : cette page nomme les journaux d’audit « Audit logs avancés », alors que l’entrée de menu s’appelle `Journaux d’audit`.

Le pack Starter n’inclut pas l’application mobile — vos équipes de terrain ne pourront pas pointer

Les salariés d’une entreprise en Starter téléchargent l’application, mais ne parviennent jamais à se connecter : elle affiche un message d’incitation à changer de formule. Le piège est que l’administrateur, lui, pointe sans problème depuis son navigateur et ne reproduit donc jamais le blocage — il conclut à un problème de téléphone ou de mot de passe. Toute entreprise dont les équipes pointent depuis le terrain doit partir sur Standard au minimum. C’est le point à trancher avant tout le reste.
Menuiseries Deschamps (Chartres) — pourquoi Starter était exclu d’embléeExemple

Sylvie Deschamps dirige une SARL de menuiserie de 18 salariés : un siège à Chartres et un dépôt à Dreux. Elle veut arrêter les feuilles de pointage papier et gérer les congés payés. Ses poseurs sont sur chantier toute la journée.

Effectif
18 collaborateurs (Starter en inclut 10, Standard 25)
Établissements
2 — Chartres et Dreux (Starter n’autorise qu’un seul site)
Besoin de pointage
Application mobile pour les équipes sur chantier
Pack retenu
Standard — 119 € HT / mois en engagement annuel

Résultat

Trois critères indépendants excluaient le Starter : l’effectif, le second site et le mobile. Chacun aurait suffi. En Standard, les 18 salariés tiennent sous le quota de 25, le dépôt de Dreux s’ajoute comme second site sans surcoût, et les poseurs pointent depuis leur téléphone.

Les modules optionnels et leur tarif

Les modules se cumulent avec n’importe quel pack et se facturent en plus du forfait. Ils ne sont jamais prélevés lors du paiement du pack : l’écran Configuration du plan l’indique explicitement par la mention « Les modules optionnels ne sont pas prélevés lors de ce paiement — souscription séparée après le forfait. »

ModuleTarifCe qu’il apporte
Assistant RH IA79 € HT / moisAide à la rédaction, recherche multi-sources, automatisations RH. Inclus nativement dans Premium. Voir Assistants IA.
Signature électronique19 € HT / moisParapheur multi-signataires, archivage légal eIDAS. Inclus dès Standard. Voir Coffre-fort et signature électronique.
Stockage supplémentaire 100 Go29 € HT / mois (49 € HT / mois sur Premium)100 Go d’espace sécurisé en plus, cumulables autant de fois que nécessaire.

Souscrire la signature électronique active aussi le coffre-fort

La cascade est volontaire : on ne peut pas signer un document sans espace pour l’archiver. Un client Starter qui souscrit le module Signature électronique voit donc apparaître deux entrées de menu, la signature et le coffre-fort numérique.

Ces modules n’ont plus de bouton d’achat dans votre espace

Plusieurs écrans annoncent une souscription des modules « depuis Mon abonnement » — mais la table des modules optionnels a été retirée de cet écran. La page Services & accompagnement ne propose que les prestations et les demandes de devis, et la carte Stockage ne propose que Passer à un pack supérieur une fois le quota atteint. Un client qui veut uniquement 100 Go de plus, ou la signature seule, ne trouvera donc aucun bouton. En pratique aujourd’hui, ces trois modules s’obtiennent en passant par le support ou votre commercial, ou en changeant de pack. Voir Support et accompagnement.

Un module ne peut jamais être activé gratuitement, même par un administrateur

L’activation d’un module exige obligatoirement un paiement confirmé, ou une intervention de l’équipe Concorde après devis. Aucun réglage, aucune manipulation dans votre espace ne l’accorde : le rôle d’administrateur n’y change rien. Seul le retrait d’un module déjà souscrit reste possible. C’est une protection contre le contournement de facturation, pas un dysfonctionnement — inutile de chercher du côté des droits ou du cache.

Les modules et services disponibles sur devis uniquement

Certains modules ne sont inclus dans aucun pack, quel qu’il soit, et ne s’achètent pas en libre-service. Ils sont activés manuellement par l’équipe Concorde après signature du devis. Il est important de le savoir avant de promettre une fonctionnalité en interne : aucun montant, aucune manipulation dans votre espace ne les débloquera.

PaiementServices & accompagnementModules et services sur devis

Demander un devis pour un module avancé

  1. Ouvrez Paiement › Services & accompagnement

    L’écran présente deux blocs distincts : Nos services (prestations réglables en ligne) et Modules et services sur devis.

    Écran réservé aux administrateurs et aux managers.

  2. Descendez au bloc Modules et services sur devis

    Il liste Import de données assisté, Connecteurs ERP / Paie, Connecteurs ERP sur mesure, Audit sécurité avancée et Branding personnalisé.

  3. Cliquez sur Demander un devis

    Le formulaire commercial est transmis à l’équipe Concorde.

    Proposition personnalisée annoncée sous 48 h.

  4. Attendez l’activation par l’équipe Concorde

    Une fois le devis signé, le module est ajouté à votre compte. Il apparaît alors dans votre menu au rechargement de la page — vous n’avez rien à activer vous-même.

  • IA documentaire — les réponses sourcées sur vos conventions et accords d’entreprise. Elle a été retirée du pack Premium et n’est plus incluse dans aucune formule : elle s’obtient uniquement par devis. À ne pas confondre avec l’Assistant RH IA, qui est un module distinct souscrit séparément. Voir Assistants IA.
  • Branding personnalisé — logo de la société et couleurs de la plateforme. Également retiré des packs : « Sur devis — déploiement par nos équipes ». Voir Branding, stockage et API.
  • Connecteurs ERP / Paie, y compris sur mesure, et import de données assisté — typiquement la reprise de l’historique des congés depuis votre ancien logiciel.
  • Audit sécurité avancée.

Les prestations d’accompagnement, elles, se règlent en ligne

Le bloc Nos services du même écran propose quatre prestations payables directement, sans devis : Formation administrateurs (visio) à 290 € HT, Accompagnement Expert (visio) à 190 € HT, l’accompagnement demi-journée à 490 € HT et la journée complète à 890 € HT. Ce sont des prestations humaines, pas des modules : elles n’ajoutent aucun écran. Voir Abonnement, collaborateurs supplémentaires et factures.

Ce que le pack n’a jamais gouverné

Le réflexe, quand un écran manque, est d’incriminer le pack. C’est souvent juste — mais pas toujours. Les fonctionnalités suivantes ne figurent dans aucune matrice de pack : si vous ne les voyez pas, la cause est ailleurs, et chercher la réponse du côté de l’abonnement vous fera perdre du temps.

FonctionnalitéDisponible sur…Si vous ne la voyez pas, regardez plutôt…
Etat PériodiqueTous les packs, Starter compris — c’est le seul état conservé sur StarterVos droits sur le module concerné, et vos sites cochés. Voir Contrôler et corriger les pointages.
PlanningTous les packsVotre rôle et votre périmètre. Voir Construire et publier un planning.
TélétravailTous les packsLa politique de télétravail, qui doit être enregistrée avant l’ouverture des demandes. Voir Télétravail.
Connexion SSOIndépendant du pack — configuration par entrepriseLa configuration SSO de votre espace. Voir SSO / OIDC.

La bonne question à se poser dans l’ordre

Devant un écran manquant : 1. la fonctionnalité est-elle dans mon pack (grille ci-dessus) ? 2. mon rôle l’autorise-t-il ? 3. mes sites sont-ils cochés ? Les trois filtres se cumulent, et seul le premier se règle avec de l’argent. Voir Rôles, droits et périmètre par site.

Vérifier ce que votre pack inclut réellement

Deux écrans font autorité, et un troisième ment. Voici comment lire les bons.

PaiementAbonnement

Lire son pack et son effectif facturé

  1. Ouvrez Paiement › Abonnement

    C’est l’écran central : formule en cours, détail de la prochaine facture, carte de paiement, changement de pack.

    Réservé aux administrateurs et aux managers. Un salarié ne voit pas cet écran.

  2. Lisez Formule actuelle

    Le nom du pack accompagné d’une pastille d’état : Actif, Essai gratuit, Paiement en retard, Paiement requis, Suspendu ou Résilié.

  3. Dépliez Votre formule en détail

    Ce bloc reconstitue la facture à venir : Abonnement de base (pack et collaborateurs inclus), Collaborateurs supplémentaires marqués de l’étiquette DÉPASSEMENT, et Modules optionnels.

  4. Contrôlez la jauge « Sièges occupés / N inclus »

    C’est la valeur qui fait foi pour votre facturation. Elle vient du serveur, comme la facture.

    Sur un pack payant, un dépassement n’est pas une anomalie : il est facturé à l’unité et déjà synchronisé.

  5. Comparez avec la grille de cet article

    Si une fonctionnalité dont vous avez besoin relève d’un pack supérieur, utilisez Changer de pack →. Le différentiel est calculé au prorata et ajouté à la prochaine facture — aucun prélèvement immédiat.

Le simulateur annonce 50 collaborateurs inclus en Premium — la réalité est 100

L’écran Configuration du plan et le sélecteur de formule affichent encore « 50 collaborateurs inclus » pour le pack Premium, alors que le serveur, l’écran Abonnement et votre facture raisonnent tous sur 100. Un client Premium de 80 salariés croit donc payer 30 collaborateurs supplémentaires — environ 297 € HT par mois — alors qu’aucun dépassement ne lui est facturé. Le simulateur est resté sur l’ancienne valeur. Fiez-vous toujours à la jauge « Sièges occupés / N inclus » de l’écran `Abonnement` et à la facture, jamais au simulateur. En cas de doute sur un devis Premium, retenez 100 collaborateurs inclus.

L’écran `Configuration du plan` — à lire comme une estimation, pas comme un contrat

Accessible aussi bien à un visiteur non connecté qu’à un administrateur.

Nombre d’utilisateurs (max N pour le pack X)obligatoireCurseur / nombre

Plafonné au quota inclus du pack. Les collaborateurs au-delà du quota ne se saisissent pas ici : ils s’ajoutent à l’unité depuis chaque fiche, après la souscription. C’est le champ porteur de l’erreur des 50 vs 100 en Premium.

Exemple : 25

Mensuel / AnnuelobligatoireBascule

Change le total affiché. En annuel, une ligne Remise annuelle chiffre l’économie sur 12 mois.

Exemple : Annuel

Total forfait / mois (ou / an)Montant calculé

Affiche uniquement le forfait du pack, jamais les modules ni les collaborateurs supplémentaires.

Exemple : 119 € HT / mois

Confirmer l’achatBouton

Pour un visiteur, bascule vers l’inscription. Pour un utilisateur connecté, ouvre le paiement du forfait seul.

* Champ obligatoire.

Pendant l’essai, le bandeau du tableau de bord résume votre pack en une phrase : Starter annonce « pointage simple, sans workflow RH avancé » ; Standard annonce « mobile, congés, signature, coffre — sans IA ni multi-filiales » ; Premium annonce « tous les modules : états, multi-filiales, IA, sécurité renforcée ». C’est un bon résumé de première intention, pas une grille contractuelle.

En cas de coupure réseau, les modules payants disparaissent brièvement du menu

Si la plateforme n’arrive pas à confirmer votre pack, elle refuse par défaut plutôt que d’ouvrir à tort : les entrées de menu correspondant aux modules payants s’effacent quelques secondes. C’est déroutant — on croit à une résiliation ou à une perte de droits. Rechargez la page, elles reviennent.

Ce que vous voyez en tapant l’URL d’un écran non inclus

Le masquage d’un module dans le menu n’est pas la seule protection. Dès qu’une page tente de charger des données qui relèvent d’un module absent de votre pack, la plateforme vous redirige vers une page de montée en gamme. Aucune donnée du module n’est affichée, même partiellement.

La page annonce le nom de la fonctionnalité refusée — « {Fonctionnalité} n’est pas inclus dans votre plan » — puis rappelle votre plan actuel : « Votre plan actuel {pack} ne donne pas accès à cette fonctionnalité. Pour y accéder, passez à un pack supérieur. La transition est immédiate et le différentiel est prorata-temporis. »

Un encadré Plan recommandé indique le pack minimum qui débloque la fonctionnalité. Trois boutons sont proposés à un administrateur ou à un manager : Passer au pack {X}, qui ouvre directement la configuration avec le bon pack pré-sélectionné, Comparer tous les plans, qui renvoie vers votre abonnement, et Retour, qui vous ramène d’où vous veniez. Les autres utilisateurs ne voient que les deux derniers.

Un salarié qui tombe sur cette page ne peut rien faire — c’est normal

Le bouton d’achat n’apparaît que pour les administrateurs et les managers. Les autres lisent : « Seul un administrateur ou un manager peut modifier l’abonnement. Contactez la personne qui gère votre compte pour demander l’upgrade. » Si un salarié vous signale cette page, il n’a rien cassé : il a suivi un lien vers un module que votre entreprise n’a pas souscrit.
Puis-je dépasser le nombre de collaborateurs inclus dans mon pack ?
Sur un abonnement payant, oui, sans aucun plafond : chaque collaborateur au-delà du quota est facturé au tarif de sa ligne (4,90 € en Starter, 6,90 € en Standard, 9,90 € en Premium, HT par mois). Une fenêtre vous fait confirmer le supplément à la création de la fiche. Pendant les 30 jours d’essai, en revanche, le quota est un plafond ferme et la création est refusée.
Puis-je dépasser le nombre de sites ou de sociétés en payant un supplément ?
Non. Contrairement à l’effectif, les sites et les sociétés sont des plafonds fermes : 1 site en Starter, 5 en Standard, illimité en Premium ; 1 société en Starter et Standard, illimité en Premium. Seul un changement de pack les relève.
Que devient mon essai si je change de pack ou si je paie avant la fin des 30 jours ?
Vos jours d’essai restants sont préservés : le prélèvement n’a lieu qu’à la date de fin d’essai initiale. Il est donc sans risque de payer dès le premier jour. En revanche, changer de pack ne redonne jamais un second mois gratuit — un seul essai de 30 jours par compte. Voir Les 30 jours d’essai gratuit.
Que se passe-t-il si je dépasse mon quota de stockage ?
Vous pouvez ajouter autant de blocs de 100 Go que nécessaire : 29 € HT par mois en Starter et Standard, 49 € HT par mois en Premium. Il n’existe pas de plafond de stockage. Notez que la carte Stockage de l’écran d’abonnement ne propose que Passer à un pack supérieur : pour acheter un bloc seul, passez par le support.
Le pack « Business » existe-t-il encore ?
Non, c’est le nom que portait le pack Premium jusqu’au 26 mai 2026 ; il s’appelle Premium depuis le 27 mai 2026. Même formule, nom différent. Attention : le nombre de collaborateurs inclus a également changé depuis (100, et non 50).
Combien d’administrateurs puis-je créer ?
1 en Starter, 2 en Standard, un nombre illimité en Premium. C’est un critère souvent oublié dans le choix du pack, alors qu’il bloque concrètement l’organisation d’une équipe RH à plusieurs. Voir Comptes, rôles et droits d’accès par site.

Avant d’arrêter votre choix de pack

0/10