Coffre-fort numérique et signature électronique
Archivez les documents RH et faites signer contrats et avenants à distance, avec scellement SHA-256.
Sommaire de l’article
- Ce que la souscription de la signature active en cascade
- Vérifier les modèles de documents et l’organigramme avant de lancer un circuit
- Lancer une demande de signature
- Côté signataire : lire, confirmer, signer
- Refuser un document : motif obligatoire, circuit clos
- Le scellement et la vérification d’intégrité
- Consulter et alimenter le coffre-fort d’un collaborateur
- La vue globale des coffres-forts
- Questions fréquentes
Ce que la souscription de la signature active en cascade
La signature électronique et le coffre-fort numérique ne se souscrivent pas séparément : souscrire la signature active automatiquement le coffre-fort. La raison est mécanique — un document signé doit être archivé quelque part, et cet endroit est le coffre-fort du collaborateur. Sans cette cascade, un client en pack Starter aurait payé l’option sans rien voir apparaître.
Avant d’acheter, vérifiez ce que votre pack contient déjà. La matrice est contre-intuitive et c’est l’erreur la plus coûteuse de cette page.
N’essayez pas d’acheter le coffre-fort séparément
Signature électronique. Si Coffre-fort apparaît dans votre menu, il est actif — il n’y a rien de plus à faire.Tant que l’option n’est pas active, l’adresse directe ne sert à rien
Le cabinet reste en pack Starter mais veut arrêter d’imprimer, faire signer, puis scanner ses contrats. Il souscrit la seule option Signature électronique depuis Mon abonnement.
- Module souscrit
- Signature électronique — 19 €/mois
- Pack conservé
- Starter (n’inclut ni la signature ni le coffre)
- Entrées de menu apparues
- Demandes de signature ET Coffre-fort
- Coût mensuel de l’ajout
- 19 €
Résultat
Demandes de signature et Coffre-fort. C’est le fonctionnement attendu — il faut bien un endroit où archiver le document signé.Vérifier les modèles de documents et l’organigramme avant de lancer un circuit
Deux éléments conditionnent le succès d’un circuit de signature, et aucun des deux ne se règle sur l’écran de signature : le modèle de document qui sert à fabriquer le PDF, et le responsable renseigné sur la fiche du collaborateur, qui détermine les validateurs.
Côté modèles, vous n’avez en principe rien à faire : huit modèles sont créés automatiquement pour chaque société au démarrage, déjà reliés aux types de documents signables.
- Contrat de travail
- Titre de congé
- Demande de congé
- Autorisation de sortie
- Certificat de travail
- Attestation de travail
- Visite médicale
- Attestation de salaire
Un type sans modèle fait échouer le lancement, pas la signature
Sans responsable renseigné, le document est scellé sans aucune validation
Un quota de stockage saturé bloque aussi la signature
Stockage utilisé de Mon abonnement passe au rouge, vous constatez d’abord que vous ne pouvez plus déposer de bulletins, puis que le lancement d’une nouvelle demande de signature échoue lui aussi, sans message évoquant le stockage. Réagissez dès le passage à l’orange (70 %), sans attendre le rouge (90 %), et sachez que la mesure n’est rafraîchie qu’une fois par heure — un ménage de fichiers ne se voit donc pas immédiatement. Voir Branding, stockage et API.Avant votre premier circuit
0/5Lancer une demande de signature
L’écran Demandes de signature est double : c’est votre boîte de réception personnelle — tous les documents qui attendent votre signature ou votre validation — et c’est de là que l’on lance une nouvelle demande vers un collaborateur.
Le formulaire de nouvelle demande
| Champ | Description | Exemple |
|---|---|---|
| Type de documentobligatoireListe | Les types réellement configurés pour votre société. Libellés livrés d’origine : « Demande de congé », « Demande d’autorisation », « Absence / visite médicale », « Télétravail », « Document / contrat ». C’est ce choix qui détermine le modèle utilisé pour fabriquer le PDF. | Document / contrat |
| Collaborateur signataireobligatoireListe | Le salarié qui signera en premier — le circuit démarre toujours par lui. Un manager ne voit que les salariés de son périmètre (sites et service) ; un salarié simple ne peut lancer une demande que pour lui-même. Voir Rôles et périmètre par site. | Camille Bertin |
| Circuit d’approbationobligatoireListe | Nombre de validateurs après le salarié : « Signataire uniquement (sans approbation) » ou « N niveau(x) d’approbation ». Les approbateurs sont trouvés automatiquement en remontant la hiérarchie — le responsable du salarié, puis le responsable du responsable. S’il n’y a pas de responsable renseigné, le circuit s’arrête là. | 1 niveau d’approbation |
| Nom du documentTexte | Facultatif. « Laisser vide pour une génération automatique » : le document sera fabriqué depuis le modèle lié au type choisi. | (laissé vide) |
Les types réellement configurés pour votre société. Libellés livrés d’origine : « Demande de congé », « Demande d’autorisation », « Absence / visite médicale », « Télétravail », « Document / contrat ». C’est ce choix qui détermine le modèle utilisé pour fabriquer le PDF.
Exemple : Document / contrat
Le salarié qui signera en premier — le circuit démarre toujours par lui. Un manager ne voit que les salariés de son périmètre (sites et service) ; un salarié simple ne peut lancer une demande que pour lui-même. Voir Rôles et périmètre par site.
Exemple : Camille Bertin
Nombre de validateurs après le salarié : « Signataire uniquement (sans approbation) » ou « N niveau(x) d’approbation ». Les approbateurs sont trouvés automatiquement en remontant la hiérarchie — le responsable du salarié, puis le responsable du responsable. S’il n’y a pas de responsable renseigné, le circuit s’arrête là.
Exemple : 1 niveau d’approbation
Facultatif. « Laisser vide pour une génération automatique » : le document sera fabriqué depuis le modèle lié au type choisi.
Exemple : (laissé vide)
* Champ obligatoire.
Faire signer un avenant avec validation du responsable
Ouvrez
Demandes de signature, puis cliquez surNouvelle demandeChoisissez le
Type de documentPour un avenant ou un contrat, retenez « Document / contrat ».
Choisissez le
Collaborateur signataireSi le salarié attendu n’apparaît pas dans la liste, c’est un problème de périmètre : il n’est pas rattaché à un site ou à un service qui vous est ouvert.
Choisissez le
Circuit d’approbationRetenez « 1 niveau d’approbation » pour que le responsable valide après le salarié.
Ce choix ne crée pas les validateurs : il indique combien de niveaux remonter dans la hiérarchie déjà renseignée.
Laissez
Nom du documentvide pour une génération automatique depuis le modèleCliquez sur
Continueret relisez l’écranVérificationCet écran vous prévient : « Le circuit de signature est irréversible une fois lancé. » C’est votre dernier point d’arrêt.
Cliquez sur
Confirmer et envoyerLe PDF est généré depuis le modèle, archivé dans le coffre-fort du salarié au statut « En attente », et le salarié reçoit la notification « ✍️ Document à signer ».
Une fois tout le circuit terminé, vous recevez à votre tour la notification « ✅ Document signé et scellé ». Voir Notifications et alertes.
Côté signataire : lire, confirmer, signer
Le parcours de signature est volontairement contraignant : il produit la preuve que le signataire a bien eu le document sous les yeux avant d’apposer sa signature. Communiquez-le tel quel à vos collaborateurs.
Signer un document reçu
Cliquez sur la notification, ou ouvrez
Demandes de signaturepuis cliquez surSignerÉtape
Vérifier: ouvrez ou téléchargez le documentLa case de confirmation reste bloquée tant que ce n’est pas fait : « Ouvrez ou téléchargez le document pour pouvoir confirmer sa lecture. »
Ce n’est pas un blocage à contourner : c’est la preuve de lecture qui sera attachée au document.
Cochez
Je confirme avoir lu l’intégralité du document., puis cliquez surApposer ma signatureÉtape
Signer: choisissezDessinerouSaisirDessinertrace la signature à la souris ou au doigt — c’est le mode naturel sur mobile.Saisirdemande le nom et le prénom.Saisissez la mention manuscrite recommandée et le lieu de signature
La mention recommandée est « Lu et approuvé ». Le lieu est la ville où vous signez.
Facultatif : cliquez sur
Renforcer ma signature (code de vérification)Cliquez sur
Recevoir le codepour le recevoir par e-mail, ou utilisez votre application d’authentification. Le code est valable 10 minutes et vous disposez de 5 essais maximum.À réserver aux documents à enjeu — contrat, avenant, rupture. Voir Sécurité des comptes.
Cochez la mention d’acceptation
Elle est explicite : « J’accepte de signer ce document électroniquement, ce qui a la même valeur juridique qu’une signature manuscrite. »
Cliquez sur
Signer le documentLa signature est tamponnée dans le PDF à l’emplacement prévu par le modèle, un
Identifiant du certificatest délivré au formatCERT-LEDG-…, et le document part au signataire suivant.
La signature se fait aussi depuis le téléphone
Dessiner accepte la signature au doigt, ce qui rend le parcours utilisable sur mobile pour les collaborateurs sans poste informatique. Voir Utiliser le mobile au quotidien.Le cabinet fait signer un avenant à Camille Bertin, assistante juridique, avec validation de son responsable. La demande est lancée depuis Demandes de signature avec le type « Document / contrat ».
- Type de document
- Document / contrat
- Collaborateur signataire
- Camille Bertin
- Circuit d’approbation
- 1 niveau d’approbation
- Nom du document
- laissé vide (génération automatique)
- Mention manuscrite
- Lu et approuvé
- Lieu de signature
- Nantes
- Identifiant du certificat
- CERT-LEDG-2026-A3F91C4B
Résultat
Dessiner et renforce sa signature par un code reçu par e-mail. Son responsable valide à son tour. Le document est alors scellé, marqué « Signé » et classé dans le coffre-fort de Camille. Le certificat CERT-LEDG-2026-A3F91C4B sert de référence dans les échanges, et Vérifier l’intégrité confirme à tout moment : « Scellement valide : le document n’a pas été modifié. »Refuser un document : motif obligatoire, circuit clos
Le refus est ouvert au salarié comme à chaque approbateur, à l’étape Signer. Il n’est pas une mise en pause : il clôt le circuit définitivement.
Refuser un document à signer
Ouvrez le document depuis
Demandes de signatureÀ l’étape
Signer, cliquez surRefuser le documentSaisissez le
Motif du refusIl est obligatoire et sera transmis au demandeur.
Cliquez sur
Confirmer le refusL’écran confirme : « Votre refus a été enregistré et le demandeur en a été informé. Le circuit de signature est clos. »
Un refus ne se rattrape pas — il faut relancer une demande
Nouvelle demande. Prévenez vos signataires : refuser pour signaler une coquille coûte un circuit entier.Le scellement et la vérification d’intégrité
Quand le dernier signataire du circuit a signé, le document est scellé : il est marqué « Signé », archivé dans le coffre-fort du collaborateur, et une Empreinte de scellement (SHA-256) lui est attachée. Cette empreinte est un condensé calculé sur le contenu exact du fichier : la moindre modification, même d’un caractère, la rend fausse.
C’est ce qui vous permet, des années plus tard, de démontrer qu’un contrat produit à l’appui d’un litige est bien celui qui a été signé. L’action Vérifier l’intégrité recalcule l’empreinte et la compare à celle du scellement ; quand tout est conforme, elle répond : « Scellement valide : le document n’a pas été modifié. »
Le scellement est définitif — rien ne se corrige après coup
Vérification insiste avant l’envoi : « Le circuit de signature est irréversible une fois lancé. »Consulter et alimenter le coffre-fort d’un collaborateur
Le coffre-fort est l’archive chiffrée des documents du salarié : bulletins, contrats, attestations. C’est là qu’atterrissent les documents signés et scellés, mais vous pouvez aussi y déposer directement des fichiers sans passer par un circuit de signature. Le salarié, lui, y accède sous le libellé Mon Coffre-fort et y retrouve ses propres documents.
L’écran Coffre-fort
| Champ | Description | Exemple |
|---|---|---|
| CollectionsRépertoires prédéfinis | Trois répertoires de classement livrés d’origine : « Fiches de Paie », « Contrats », « Attestations ». Ils structurent l’archive pour que le salarié retrouve un document sans le chercher dans une liste plate. | Contrats |
| Consulter / déposer dans le coffre d’un employéAction réservée aux gestionnaires | La portée dépend de votre rôle : « (tous les employés) » pour un administrateur, « (employés de votre service uniquement) » pour un manager. Tout dépôt notifie le salarié — il n’existe pas de dépôt silencieux. |
Trois répertoires de classement livrés d’origine : « Fiches de Paie », « Contrats », « Attestations ». Ils structurent l’archive pour que le salarié retrouve un document sans le chercher dans une liste plate.
Exemple : Contrats
La portée dépend de votre rôle : « (tous les employés) » pour un administrateur, « (employés de votre service uniquement) » pour un manager. Tout dépôt notifie le salarié — il n’existe pas de dépôt silencieux.
Le salarié est prévenu de chaque dépôt
Le coffre-fort consomme votre quota de stockage
Stockage utilisé de Mon abonnement : 10 Go en Starter, 50 Go en Standard, 200 Go en Premium. Un coffre-fort alimenté par les bulletins de plusieurs années sature un pack Standard plus vite qu’on ne l’anticipe — et une fois le quota atteint, plus aucun dépôt ni aucun nouveau circuit de signature n’est possible. Des blocs de Stockage supplémentaire 100 Go se souscrivent à 29 €/mois en Starter et Standard, 49 €/mois en Premium, sans plafond de cumul.Après trois ans de bulletins de paie et de contrats archivés, la jauge de Mon abonnement passe au rouge et les gestionnaires ne peuvent plus rien déposer — ni lancer le moindre nouveau circuit de signature.
- Stockage utilisé
- 48,7 Go / 50 Go (97,4 %)
- Quota inclus au pack Standard
- 50 Go
- Bloc souscrit
- Stockage supplémentaire 100 Go — 29 €/mois
- Quota après achat
- 150 Go
Résultat
La vue globale des coffres-forts
L’écran Vue Globale Vault donne aux administrateurs et aux responsables RH une vue transverse des coffres-forts de l’ensemble des collaborateurs, là où l’écran Coffre-fort travaille collaborateur par collaborateur. C’est l’outil de contrôle : vérifier qu’une campagne d’archivage a bien atterri partout, repérer un coffre resté vide.
Cette vue est réservée aux administrateurs et aux RH
Coffre-fort, dont la portée est limitée aux « employés de votre service uniquement ». Voir Comptes, rôles et droits d’accès par site.Questions fréquentes
Je suis en pack Standard : dois-je souscrire l’option Signature électronique à 19 €/mois ?
J’ai demandé « 2 niveaux d’approbation » mais le document a été scellé dès la signature du salarié. Pourquoi ?
Le lancement d’une demande de signature échoue et je ne comprends pas le message. Que vérifier ?
Stockage utilisé sur Mon abonnement.Le signataire ne peut pas cocher la case de confirmation de lecture.
Le code de vérification n’arrive pas ou est refusé.
Recevoir le code. Le renforcement par code reste facultatif : la signature est valable sans lui.Un salarié a refusé par erreur. Peut-on annuler le refus ?
Nouvelle demande.Comment prouver qu’un contrat archivé est bien celui qui a été signé ?
Vérifier l’intégrité. La plateforme recalcule l’Empreinte de scellement (SHA-256) et répond « Scellement valide : le document n’a pas été modifié. » L’Identifiant du certificat au format CERT-LEDG-… sert de référence dans vos échanges.