Les 30 jours d’essai gratuit
Sachez exactement ce que l’essai autorise, ce qu’il bloque, et ce qui se passe à l’échéance.
À lire avant
Sommaire de l’article
- Lire le bandeau d’essai du tableau de bord
- Le plafond de collaborateurs : une limite ferme, pas un seuil de facturation
- Ce que l’essai ouvre, et les deux écarts avec votre pack
- Les rappels que vous recevrez à J-4, J-2 et le jour J
- Ce qui se passe à l’expiration, et comment débloquer l’espace
- Pourquoi aucune donnée n’est perdue à l’expiration
- Un seul essai par entreprise et par email, sur toute la plateforme
- Votre checklist avant la fin des 30 jours
Lire le bandeau d’essai du tableau de bord
Dès que votre espace est créé, il démarre en état Essai gratuit pour 30 jours, sans carte bancaire enregistrée. Le compte à rebours ne se lit nulle part ailleurs que sur le bandeau jaune affiché en haut du tableau de bord : c’est votre seul indicateur permanent, et il porte plus d’informations qu’il n’y paraît.
Il vous reste 23 jours d’essai gratuit — Pack Standard (essai) :
jusqu’à 25 collaborateurs, 1 société/filiale, mobile, congés,
signature, coffre — sans IA ni multi-filiales. [ Passer au plan payant ]Le bandeau se réécrit selon l’échéance : Dernier jour de votre essai gratuit quand il ne reste qu’une journée, puis Votre essai gratuit a expiré une fois la date passée. La phrase de description, elle, dépend du pack que vous avez choisi à l’inscription.
Vos salariés ne voient jamais ce bandeau
Le bouton Passer au plan payant ouvre directement la page de paiement du pack que vous testez, dans le cycle réellement souscrit (mensuel ou annuel). Il ne vous fait pas repasser par le choix d’une formule. La procédure complète est décrite dans Abonnement, collaborateurs supplémentaires et factures.
Payer tôt ne vous coûte pas vos jours restants
Le plafond de collaborateurs : une limite ferme, pas un seuil de facturation
Pendant l’essai, le nombre de collaborateurs inclus dans votre pack n’est pas un seuil au-delà duquel on vous facture un supplément : c’est un mur. Sur un abonnement payant, dépasser le quota ouvre une fenêtre de confirmation du surcoût ; pendant l’essai, la création est purement et simplement refusée.
La différence se lit à l’enregistrement de la fiche : deux fenêtres distinctes s’ouvrent, et leur titre suffit à savoir dans quel cas vous êtes.
Les deux fenêtres de dépassement, et comment les distinguer
Le décompte porte sur les collaborateurs actifs. Désactiver une fiche la sort du décompte — voir Faire sortir un collaborateur.
| Champ | Description | Exemple |
|---|---|---|
| Limite de l'essai gratuit atteinteRefus définitif | Vous êtes en essai. La fenêtre annonce « Vous avez atteint le quota de 25 collaborateurs inclus dans l’essai gratuit (25 actuellement actifs) » et invite à souscrire un plan payant. Aucun bouton ne permet d’accepter un supplément : les deux seules actions sont Plus tard et Passer à un plan payant, et la fiche n’est pas créée. | Essai Standard, 25 fiches actives, création de la 26e |
| Collaborateur supplémentaire — facturationConfirmation demandée | Vous êtes abonné. La fenêtre annonce « Vous avez atteint le quota de 25 collaborateurs inclus dans le pack Standard (25 actuellement actifs) », puis chiffre le supplément : « Confirmer l’ajout de ce collaborateur facturera 6,90 € HT / mois en supplément. » C’est une demande d’accord, pas un refus : le bouton Confirmer et facturer le supplément crée la fiche et la ligne part en facturation, sans débit immédiat. | Abonnement Standard, 25 fiches actives, création de la 26e |
Vous êtes en essai. La fenêtre annonce « Vous avez atteint le quota de 25 collaborateurs inclus dans l’essai gratuit (25 actuellement actifs) » et invite à souscrire un plan payant. Aucun bouton ne permet d’accepter un supplément : les deux seules actions sont Plus tard et Passer à un plan payant, et la fiche n’est pas créée.
Exemple : Essai Standard, 25 fiches actives, création de la 26e
Vous êtes abonné. La fenêtre annonce « Vous avez atteint le quota de 25 collaborateurs inclus dans le pack Standard (25 actuellement actifs) », puis chiffre le supplément : « Confirmer l’ajout de ce collaborateur facturera 6,90 € HT / mois en supplément. » C’est une demande d’accord, pas un refus : le bouton Confirmer et facturer le supplément crée la fiche et la ligne part en facturation, sans débit immédiat.
Exemple : Abonnement Standard, 25 fiches actives, création de la 26e
Vous ne pourrez pas tester avec votre effectif réel s’il dépasse le quota
Le simulateur annonce 50 collaborateurs pour le Premium, la facturation en compte 100
Configuration du plan est resté sur l’ancienne grille et affiche « 50 collaborateurs inclus » pour le pack Premium. La valeur réelle, celle qui plafonne votre essai et qui sera facturée, est 100. Un client Premium de 80 salariés croit devoir payer 30 suppléments alors qu’aucun dépassement ne lui sera facturé. Fiez-vous à la jauge Sièges occupés / N inclus de l’écran d’abonnement et à votre facture, jamais au simulateur.Menuiserie métallique au Mans, 30 salariés répartis entre l’atelier et deux équipes de pose. La DRH, Karine Guérin, choisit le pack Standard à l’inscription : le mobile est indispensable pour les poseurs, et 25 collaborateurs inclus lui semblent proches de son effectif. Elle saisit ses fiches une à une pendant la première semaine d’essai.
- Pack choisi à l’inscription
- Standard — 25 collaborateurs inclus
- Effectif à saisir
- 30 salariés
- Fiches créées sans encombre
- 25
- 26e fiche
- Refusée — fenêtre « Limite de l'essai gratuit atteinte »
- Option A — basculer en payant
- 219 € HT / mois (mensuel) + 5 × 6,90 € = 253,50 € HT / mois
- Option B — passer en Premium pour l’essai
- 100 inclus : les 30 fiches passent, redescente en Standard ensuite
Résultat
Ce que l’essai ouvre, et les deux écarts avec votre pack
Le principe est simple à retenir : pendant l’essai, vous voyez les modules de votre pack, ni plus ni moins. L’essai n’est pas une démonstration Premium offerte à tous. Un Starter en essai a de vraies restrictions Starter : pas d’application mobile, pas de géolocalisation, pas de coffre-fort, pas de signature, pas d’import Excel. Ce choix évite l’effet falaise — des modules qui disparaîtraient brutalement le jour du paiement. Le détail pack par pack est dans Packs, modules optionnels et ce qui apparaît dans votre menu.
Il existe un écart entre ce que l’essai autorise et ce que votre pack autorise, et il surprend parce qu’il joue en votre faveur — jusqu’au jour du paiement.
Le branding personnalisé fonctionne pendant l’essai, puis disparaît au paiement
Pour tout le reste, l’essai applique les limites de votre pack, sans plafond supplémentaire. Un essai Standard dispose de ses 5 sites, un essai Premium de sites et de filiales en nombre illimité : vous pouvez donc éprouver une organisation multi-établissements en conditions réelles avant de payer. Seul l’effectif reste ferme pendant l’essai — c’est le garde-fou anti-abus.
Les rappels que vous recevrez à J-4, J-2 et le jour J
Trois rappels partent automatiquement avant l’échéance : à 4 jours, à 2 jours, puis le jour même. Chacun part sur deux canaux — un email, et une notification dans la plateforme et sur le mobile — et vise tous les administrateurs et tous les managers de l’espace, pas seulement la personne qui a créé le compte.
- Objet de l’email : « Votre essai Concorde Workforce se termine dans N jours », et « … se termine aujourd’hui » pour le dernier rappel.
- L’email rappelle la date de fin exacte, le pack en cours et le nom de votre société, et porte un bouton
Finaliser mon abonnementqui ouvre votre écran d’abonnement. - Le double canal est délibéré : l’email reste le seul canal fiable si vous n’êtes pas connecté à l’application au moment du rappel.
Quatre jours de préavis, c’est court pour un circuit d’achat
Ce qui se passe à l’expiration, et comment débloquer l’espace
À l’échéance, sans paiement, l’espace bascule en état Paiement requis. Ce n’est ni une suppression ni une suspension partielle : toutes les fonctions applicatives sont coupées d’un coup. Plus personne ne pointe, plus aucune demande de congé n’est déposée ni validée, plus aucun état ne sort — et la connexion elle-même est refusée tant que l’abonnement n’est pas réglé.
Le blocage vaut pour tout le monde, y compris vos salariés — et il tombe dès l’écran de connexion : personne ne rentre plus dans l’espace, ni depuis le navigateur ni depuis l’application mobile. Un collaborateur qui tente de badger le matin où l’essai a expiré ne pourra donc pas se connecter. Prévoyez-le si vos équipes pointent dès la première heure.
Débloquer un espace passé en « Paiement requis »
Allez sur l’écran de connexion et saisissez votre email et votre mot de passe
Aucun code société à saisir : votre espace est retrouvé à partir de votre adresse email.
Laissez la page de paiement s’ouvrir d’elle-même
La connexion est refusée tant que l’abonnement n’est pas réglé, et la plateforme enchaîne directement sur la page de paiement sécurisée du pack et du cycle que vous testiez. Vous n’avez aucun écran à aller chercher — ce n’est pas une erreur.
Vous devez donc être administrateur ou manager et connaître le mot de passe du compte : un salarié qui se connecte n’obtient rien d’autre qu’un refus.
Renseignez la carte et validez le paiement
La carte est saisie sur la page de notre prestataire de paiement ; la plateforme ne stocke jamais votre numéro.
Reconnectez-vous depuis l’écran de connexion
Vous y êtes ramené avec votre email pré-rempli et le bandeau « Paiement confirmé ✓ — connectez-vous pour finaliser la réactivation de votre espace. »
Attendez la bascule d’état sur
Abonnement, sans relancer le paiementCette seconde connexion vous dépose sur l’écran d’abonnement, où un voile « Confirmation du paiement en cours… » s’affiche, généralement 2 à 5 secondes, le temps que le règlement soit remonté.
S’il affiche « Confirmation retardée », le paiement est bien enregistré : rafraîchissez la page une minute plus tard.
Vérifiez que la pastille est passée à
ActifLe bandeau jaune disparaît et l’ensemble des écrans redevient accessible immédiatement, avec toutes vos données à l’endroit où vous les aviez laissées.
Ne relancez jamais un second paiement parce que la confirmation tarde
Pourquoi aucune donnée n’est perdue à l’expiration
L’expiration de l’essai ne supprime rien. Ni les fiches de vos collaborateurs, ni les pointages enregistrés, ni votre paramétrage, ni les documents déposés. Le passage en Paiement requis est un simple changement d’état qui verrouille l’accès : tout est intact derrière, et tout revient tel quel à la seconde où le paiement est confirmé — un mois plus tard s’il le faut.
- Un essai expiré n’est pas une résiliation : rien n’est effacé, l’espace attend simplement son paiement.
- La suppression définitive n’intervient qu’au terme de 90 jours après une résiliation effective, jamais après une simple expiration d’essai.
- Pendant ces 90 jours, une connexion suivie de
Réactiver mon abonnementrestaure l’accès avec l’intégralité des données.
Le paramétrage fait pendant l’essai n’est jamais à refaire
Le détail des délais, du remboursement au prorata et de la réactivation est traité dans Résilier, annuler une résiliation, réactiver.
Un seul essai par entreprise et par email, sur toute la plateforme
L’essai gratuit est accordé une fois par numéro d’entreprise et une fois par adresse email, à l’échelle de toute la plateforme — pas seulement de votre espace. C’est un contrôle anti-abus, et il est plus large que ce que la plupart des gens supposent.
L’inscription peut être refusée pour un compte que vous n’avez jamais vu
Je reçois « Un compte existe déjà pour ce numéro d’entreprise » alors que je n’ai jamais rien créé
Puis-je obtenir un second essai en changeant de pays à l’inscription ?
Puis-je réutiliser mon adresse email pour un nouvel espace ?
Faut-il une carte bancaire pour démarrer l’essai ?
Puis-je changer de pack pendant l’essai ?
Paiement › Abonnement › Changer de pack →. Les modules du nouveau pack s’ouvrent ou se ferment au rechargement, et le plafond de collaborateurs de l’essai suit immédiatement. En revanche, changer de pack ne redonne jamais un second essai : la date de fin initiale est conservée.Les modules optionnels sont-ils testables pendant l’essai ?
Votre checklist avant la fin des 30 jours
Un essai réussi n’est pas un essai où l’on a tout cliqué : c’est un essai qui laisse un espace prêt à produire dès le premier jour payé. Cochez au fil de vos 30 jours.
À faire pendant l’essai
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